1、男女不限,大专及以上学历,市场营销等相关专业,年龄25-50岁。
2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户,(订单处理、发货、对账、收款等);开拓新的潜在客户和市场,完成销售任务;积极收集市场信息,提高工作效率,控制销售费用,并控制好应收帐款,遵守公司各项规定,执行公司销售政策;明确本岗位的年度任务目标,定期提交工作报告。
4、良好的商机意识,较强的分析解决问题的能力,有良好的团队合作精神,负责公司产品的销售及推广,完成公司预定的销售目标;承担本区域内销售、回款工作,完成区域内销售任务;巩固既有客户关系、发展新客户,开拓新的市场领域。
5、具有良好的语言表达能力、沟通能力;处理顾客的售后服务、技术支持事宜。
6、如果工作能力强和经验丰富的,有的条件可以适当放宽。
7、新客户开发,包括前期了解客户现状和需求,给客户做出销售建议和方案并签到订单。
2、五年以上电气行业销售经验,较强的管理能力及商务谈判能力,并且从事过销售管理工作,销售过电缆附件等产品的优先。
3、维护好老客户,(订单处理、发货、对账、收款等);开拓新的潜在客户和市场,完成销售任务;积极收集市场信息,提高工作效率,控制销售费用,并控制好应收帐款,遵守公司各项规定,执行公司销售政策;明确本岗位的年度任务目标,定期提交工作报告。
4、良好的商机意识,较强的分析解决问题的能力,有良好的团队合作精神,负责公司产品的销售及推广,完成公司预定的销售目标;承担本区域内销售、回款工作,完成区域内销售任务;巩固既有客户关系、发展新客户,开拓新的市场领域。
5、具有良好的语言表达能力、沟通能力;处理顾客的售后服务、技术支持事宜。
6、如果工作能力强和经验丰富的,有的条件可以适当放宽。
7、新客户开发,包括前期了解客户现状和需求,给客户做出销售建议和方案并签到订单。
职位类别: 销售经理/主管/主任
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